こんにちは！
今日は、 デルタチャレンジ 「子どもたちだけで企画する日帰り旅行」の実行編です。２チームの内、よみうりランドのプールに行ったチームの様子をお伝えします。
こちらのチームは3年生2人、2年生2人、1年生1人の5人チーム。
身の安全のため講師は同行しますが、基本的には一切手を出さないことを徹底します。トラブルが起こっても先生は見守るだけ。全て自分たちで考え、解決しなければいけません！
分単位の完璧なスケジュールを立て、勢いよくデルタスタジオを出発したものの、いざ歩いて恵比寿駅に向かうと気付けば時間はぎりぎり。大慌てで電車に乗り込みます。
さらには、電車内で1年生のメンバーが改札で切符を受け取り損ねたことに気付き、大慌て！乗り換え駅に着くと、3年生に率いられ、駅員さんに無事対応してもらうことができました。
安心したのも束の間、次の駅ではなぜか全員が改札で引っかかってしまいます。
またしても駅員さんに確認すると、全員10円の料金不足でした。
そんなトラブルを重ねながらプールに到着した頃には、すでに予定の1時間遅れでしたが、やっと着いたプールに生徒は大喜びです。
小雨が降っていましたが、そんなことは関係なしに、プールを全力で満喫しました。
楽しい時間はあっというまに過ぎてしまいます。
片付けに気を取られている内に、デルタには時間通りに戻れなくなっていることが発覚！慌ててデルタに連絡をしますが、電話に出た先生の声は何だか怒ってそう…生徒たちに緊張が走ります。
少しでも早く教室に戻ろうと、帰りは恵比寿駅から全員で猛ダッシュ！
遅れそうなメンバーを気遣いながらも、「最後まで頑張るぞ！」と全速力で帰ってきました。
戻ってきた生徒は、疲れてその場に座り込むほどへとへとになっていましたが、それでも興奮冷めやらぬ様子で「大変だったけど楽しかった！」と目を輝かせながら語る姿が印象的でした。
次回は、振り返りの様子をお伝えします！
身の回りのことにアンテナを立て、様々なアイディアの種を見つけてくれれば嬉しいです！
今回の研修は、イノベーションの文化を社内に広げるきっかけ作りとしてご依頼頂き、社員数約1500人のうち10％以上の約200名近い社員の方々にご受講頂きました。
