5年ぶりに代表渡辺健介による人事部・経営企画部向けセミナー開催! 12月4日〜
CHROから「“変革のアイコン”として使わせて頂いてます!」と嬉しい声!
大林組グループで問題解決力・ロジカルシンキング研修を行いました!
午前・午後のダブルヘッダーがあったり、午前の研修後に午後は小学生向けの授業を教えるなど、各自走り回っています。
(https://www.oyproject.com/#forest)
それでは皆様、素敵な一日をお過ごしください。
【経営陣が受けたプレゼン特訓を小学生も!】
実はこの授業、過去にはとある日本を代表する企業の副社長・常務に実施した内容。
その学びから生まれたプログラムを、今回は小学生がチャレンジ!
今回は「デルタに入塾すべきだ!」と小学生に伝えるスピーチを考えてもらいました。
その一部をぜひこちらからご覧ください。
CEO・CHRO直轄 全社組織風土変革プロジェクト!3万人に展開中!
東京ガス様でデザインシンキング研修を行いました!
こんにちは!
先月からサマースクールがはじまりましたが、企業向けチームもフル稼働しています。
新入社員研修の日々!
素晴らしい天気ですね!4月に入って新入社員研修実施の日々が続いています。
ロジカルシンキング、プレゼン力、デザインシンキングなど、社会人になって学ぶ新たなスキルを素直に、貪欲に吸収しようとする受講者たちの爽やかな姿に刺激を受けています!
企業向けの仕事では、他にも全社的組織風土改革プロジェクトが複数走っており、財界でもデルタスタジオらしい意義ある仕事ができればと思っています。
これらについてはまたの機会にご報告させて頂きます。
素敵な週末をお過ごしください
1泊2日の役員合宿のファシリテーションをしてきました!
創造力強化!今年もエンタメ企業で
今年もエンタメ企業で選抜型若手リーダー向けプログラムを企画・開発・実施させて頂いています!
ポケモン、たまごっち、AKB48など大ヒットコンテンツがどのように生まれたのかを研究しながら、創造力を強化していくプログラム。
もう3年目になりますが、コンテンツを磨き上げるために飽くなき追求を続けています。
今年も、以下のような研究を更に重ねコンテンツを更に磨き上げました。
1:スプラトゥーン、Super Mario 3D World, ルイージマンション3、APEX LEGENDSなどのゲームで遊び、開発過程を研究
2:エンタメ業界のヒットメーカーがよく語る「時代性と普遍性を掛け合わせてコンテンツを作る」の具体的意味を探究
3:「おひとりさま」や「イケダン」などの社会記号がどのように生まれるかを研究
4:週刊誌や女性向け月刊誌が消費者のどのような欲望を刺激しているかを研究
などなど…
研修全6回中、5回が終わり、残るは役員向けプレゼンです!受講者のみなさんのプレゼンが楽しみです!
創造力の正体とは何なのか?どうすればヒットを生み出せるのか?
我々の理解は年々深まり、トレーニング方法にも磨きがかかってきました。
この力はエンタメ企業に関わらず、新たな価値を創造することが求められている誰もが必須な力です。
そして、この学びを必ずや子供達に伝えていければと思います!
今日もよい1日を!