新スタッフ加入!!

4月にご紹介したココちゃんに引き続き、新たに心強い2名のスタッフが加わりました!
日浦と小澤です。

日浦は東大経済学部を卒業後、ボストンコンサルティンググループに入社。
幅広い業界において、新規事業創出や営業改革、成長戦略の策定・実行支援といった多岐に亘るテーマのプロジェクトに携わっていました。
なお、学生時代には、東大アメフト部のマネージャーとして活躍していました。
「自分が心から価値のあると信じられる教育を作りたい」という思いを持ってデルタスタジオに加わってくれました。

小澤は慶應義塾大学を卒業後、三井物産に入社。
生活事業開発部でオーストラリアやブラジル、中国・台湾との製紙原料のトレーディングや、中国での紙商社の会社設立・管理など、グローバルに活躍していました。
「自分の夢に向かって行動できる子供を育て、これからの社会を創ってほしい」という想いを持ってデルタスタジオに加わってくれました。

ぜひ2人をよろしくお願い致します!
新しく加わったスタッフとともに、令和元年を飛躍の年にできればと思います!

なお、デルタスタジオでは、一緒に最高の教育を作る仲間をさらに募集しています。
ご興味にある方はこちらをご覧ください

それでは良い週末を!

新人研修ラッシュ!1300人

10連休明けの一週間、みなさんいかがお過ごしででしょうか。
デルタスタジオでは4月からの1ヶ月半、怒涛の新人研修ラッシュでした。

総合商社から通信系、金融系、そしてエンタメや映画・広告制作会社まで、述べ1300人を超える新入社員に研修を実施させて頂きました。
内容も問題解決力、ロジカルシンキング、ロジカルライティング、デザイン思考、プレゼン研修など様々。中には、左脳・右脳を鍛えた上で、新規事業案を企画して役員にプレゼン。優勝チームのアイディアは実際に新規事業として検討される、というワクワクするような研修もありました。

フレッシュな新入社員の皆さんから我々も大変刺激を受けました。
そろそろ研修期間も終わり、職場で働き出している時期でしょうか。
皆さんの活躍を祈念しています!

「自分の答えのつくりかた」が6万部突破!!

こんにちは。今日は風が強いですね!

さて、先日出版社の方より、代表渡辺の著書「自分の答えのつくりかた」増刷のお知らせを頂きました。
今回が、第5刷目、6万部発行突破となります!今回の増刷で、一人でも多くの人の手元に本が届けば嬉しく思います。

代表の著書の中でも、「この本が一番好きなんです」という隠れファンが多い一冊です。
渡辺は「粗い本…」といつも言っていますが、笑いあり、感動ありのストーリーの中にメッセージが散りばめられていて、粗くとも(笑)想いがこもっている本です!
まだ本書をお読みになっていない方がいらっしゃいましたら、是非手にとってみてください!

ゴールデンウィークまで残り2日ですね!!
素敵な夜をお過ごしください。

たまごっち育成中!研究中!

世界中で4000万個超売れた大ヒット商品。
デルタスタジオでは今日からたまごっちを育てています。

たまごっちの「ひょこん」としたかわいさに癒やされながらエンターテイメントとは何か、ヒット商品とは何かを学ばせてもらっています。
それにしても、プロが才能と経験と情熱を注いで作った大ヒット商品を数千円の定価で研究させてもらえるなんて本当にありがたいですよね。

どのような情報を日頃から取り込み、どのようにアタマを使えば素晴らしい企画を生み出せるようになるのか?
この数ヵ月、代表の渡辺はずっとこのテーマと向き合っています。

スマッシュブラザーズなどのゲーム研究から始まり、AKB、総合格闘技などとジャンルを広げ…たまごっちに行き着きました。

気づいたらテレビ局、映画制作会社、広告制作会社、ゲーム・エンタメ会社などと…エンターテイメント・クリエイティブ系のクライアントさんが増えています。
素晴らしきプログラムを提供できるよう、今後も研究を続け、我々自身の企画力も磨いていきたいと思います。

企画力は子供の頃から磨くべきですよね…この経験を生かして素晴らしきプログラムをdelta schoolの子供達に届けられたらと思います。

素敵な週末をお過ごしください!

こんなに嬉しいことはなかなかない!元生徒がスタッフに!

こんにちは!すっかり春らしく暖かくなり、気持ちが良いですね。

さて、今日は本当に嬉しいご報告です!
こんなに嬉しいことはなかなかありません。なんと元生徒がデルタスタジオのスタッフの仲間入りをしました!

ココちゃんはデルタスクールの一期生で、デルタスタジオに初めて来たのは9歳の時でした。そんな彼女も現在は大学3年生となり、10年+の年月を経てスタッフとしてデルタスタジオに帰ってきてくれました。
大学のラグビー部のマネージャーとして忙しい日々を送りながら、デルタスタジオに通ってくれています。

必ずやdelta schoolの生徒たちの素晴らしきロールモデルになってくれるはずです。
そして、早速総合商社やテレビ局での仕事について来てもらっていますが、戻ってきてくれたからには社会人になるまでみっちり鍛え上げたいと思います。

今後のココちゃんの活躍にご期待ください!
素敵な週末をお過ごしください。

小さな教室とダンディな高級車 – 経営陣コーチング終了!

「経営陣の経営視点の意見力、質問力、発信力を3ヶ月で強化してほしい」
 
いつもお世話になっているクライアントさんから昨年度末お電話を頂き、急遽3ヶ月間のコーチングが始まりました。
毎週1回、早朝に弊社にお越し頂き、1時間半のセッション。
そんなコーチングセッションも先日無事終了し、お2人は4月から日本を代表する企業の代表取締役と専務に就任されました。
 
そもそも経営者視点の鋭く、的確な意見・質問とは何か?それらはどうすれば身につけられるのか?
 
どうすればメッセージを端的に、そして触発する形で伝えられるのか?
 
クライアントさんに貴重な機会を頂き、改めてこの深いテーマについて考えさせられました。
そして、まずは我々自身が、左脳型・右脳型の思考力や伝え方のスキルを磨くだけでなく、常日頃からインプットの絶対量を増やし、ひとつひとつ咀嚼し、自分達なりの理論や哲学を形成していかねばならないと痛感致しました。
この経験を必ずや子供たち、そして企業の若手・経営人材育成に生かして行きたいと思います。
 
毎週、役員の方々をお迎えに来ていた素敵で、ダンディな黒塗り車に会えなくなるのが寂しいです。
お2人の活躍を陰ながら祈念しております!
 
みなさま、素晴らしい週末をお過ごし下さい!

建築コンテストで生徒2人が入賞!

こんにちは。
桜のシーズンですね!
今年もデルタスクールの6年生を見送るのが寂しくもあり、4月から会える新入生にワクワクもしています!

先日、今年度すべての授業が終了しました!
そして、生徒2人が「HASEKO 未来の住まいアイデアこども絵画コンテスト」で入賞しました!このコンテストでは、「未来のマンション」をテーマに、クリエイティブシンキングの手法を使って、アイディアを考えました。

入賞したMちゃんのアイディアは、「だるまおとしマンション」。
だるま落としの各ブロックがお部屋になっていて、お部屋ごと動かすことが出来るので、引っ越しも楽々です。
Mちゃんは最近お引越しをした際にとても大変だった上に、住み慣れた部屋とお別れするのが寂しかったため、このアイディアを思いついたそうです!

そしてもうひとりの入賞者Yくんのアイディアは、「あそびまくりマンション」。
海の上にあり、様々な遊びやスポーツが出来るマンションです。
マンションの外側には滑り台やジェットコースターがついていて、家の中でも外でも遊ぶことが出来るそうです!
授業前・後はいつも楽しそうにお友達と遊んでいるYくん、とてもキラキラした目でアイディアの説明をしてくれました。

どちらも、夢が溢れる、楽しいマンションですね。
普段の生活で感じたことが生かされていて、素晴らしいです!

今年度最後に挑戦したこのコンテストで、生徒が入選することが出来、とても嬉しく思います。
4月以降も、チャレンジを続けていきます!

素敵な夜をお過ごしください!

バリアフリーコンテストで生徒6人入賞!

こんにちは。
花粉症の季節ですね…くしゃみが止まりませんが、桜の開花が待ち遠しいです!

さて、先日、バリアフリーコンテストで生徒6人が入賞しました!お年寄りや体の不自由な方が安全に生活できるような道具を提案するこのコンテスト。

バリアフリーコンテストの授業では、バリアフリーについて学んだ後、身の回りのバリアフリーを見つけるために商店街にフィールドワークに出かけました!
普段何気なく通っている場所でも、お年寄りや体の不自由な方でも困らないように工夫がしてあったり、反対に「ここは危ないかもしれない」という気付きもあったりしたようです。

生徒の皆様には、この賞を自信にして、これからもどんどん色々なことに挑戦していってほしいと思います!

素敵な週末をお過ごしください。

NTT東日本で思考力・発信力研修!

こんにちは!

先日、NTT東日本様の1年目社員の方々400名を対象に3日間研修を行いました。昨年末は2年目社員の方々を対象にイノベーティブシンキング研修を実施させて頂きましたが、今回は問題解決力・ロジカルシンキング、ロジカルライティング、プレゼンの研修です!

3日間愚直に反復演習を繰り返す時間も長かったですが、受講者の皆さま、真面目に取り組んで頂き、ありがとうございました。

左脳型研修の過去最多受講者数はマレーシアのペトロナスのリーダー層向けに行った250名。今回は、若手400名ということで新たな課題も見えましたが、人事部の皆様のフィードバック・アドバイスを通じてプログラムを改善・革新させるための貴重なヒントを沢山得ることができました。改めてお礼申し上げます。

イノベーション研修並みに盛り上がり、400人規模でも受講者全員が実践力をしっかり身につけられるような左脳型研修、必ずや開発したいと思います。

今日も素晴らしい1日を!

TBSでまたイノベーション研修!

こんにちは!TBSで第2回イノベーション研修を実施させて頂きました!

編成局、スポーツ局、グループ会社の社長などTBSの様々な領域のリーダーが参加して下さいました。

アイデアの蕾が花咲く前に「でも」と撃ち落とさないこと、年次や肩書き関係なく遊びゴコロを持って自由闊達にアイデアを出し合う雰囲気をつくること、近場ではなく異なる業界から新たな発想のインスピレーションを得ること、アイデアをすぐカタチにしてユーザーにぶつけてみること…重要ですね。寸劇プレゼンにも挑戦して頂き、大変盛り上がりました!

イノベーションを起こすため、そしてより一層面白いコンテンツを生み出すための共通言語であり、文化を広げる一翼を担えれば嬉しいです。

今日も素晴らしい1日を!