こんにちは！来週から始まる2学期の授業をご紹介します。
2-3年生クラスのテーマは募金チャレンジ！
恵比寿駅周辺で街頭に立ち、WWF（世界自然保護基金）への募金を集める授業です。
とはいえ、ただ募金を集めるだけではありません。
自分たちで目標金額を決めて、まずは1回目の募金に挑戦。
その後、2回目の募金に向けて改善策を考えます。
「どうすれば通行人に気づいてもらえるか？」「どうすれば“募金しよう！”と思ってもらえるのか？」など
当日のビデオを振り返りながら、より募金を集められる方法を試行錯誤します。
過去のクラスでは、サンドイッチマン（看板を前後に首から下げるスタイル）タイプの看板を作ったり、“募金すると泣いているゾウが笑顔に変わる”という募金箱を作ったチームも。
今回は次の5テーマでセミナーを実施いたします。
｟1. 論理的・創造的思考⼒の両輪を鍛える｠9⽉18⽇（⾦）16時−17時 / 10⽉22⽇（⽊）16時−17時
｟2. VUCA時代の上司・リーダー像｠9⽉24⽇（⽊）13時−14時 / 10⽉30⽇（⾦）13時−14時
｟3. 若⼿＆トレーナーの育成⽅法｠9⽉28⽇（⽉）13時−14時 / 11⽉11⽇（⽔）16時−17時
｟4. 会議からはじめる組織⾵⼟改⾰｠10⽉7⽇（⽔）13時−14時 / 11⽉19⽇（⽊）16時−17時
｟5. 100年時代のキャリアの描き⽅｠10⽉13⽇（⽕）16時−17時 / 11⽉24⽇（⽕）11時−12時
セミナー詳細はこちらから！
お申し込みの際は、上記画像内のQRコード、またはメールアドレス（info@whatisyourdelta.com）までご連絡ください。
暑さのピークは過ぎたものの、まだまだ蒸し暑い日が続きますね。
そんな日は、恵比寿名物のたい焼きソフトクリームでちょっと息抜き。
夏だけの限定品、たい焼きとソフトクリームが絶妙に合います。
8月も後半戦、残暑に負けず頑張りましょう！
吹き出しひとつとってみても、波線やギザギザ線を使い分けていたり、オノマトペを視覚化した“書き文字”によって漫画に動きが出ることなど、普段なんとなく読んでいる漫画にさまざまな工夫があることに気づきました。
最後は生徒一人ひとりが考えたオリジナルのひみつ道具が登場する8コマ漫画作りに挑戦しました。
1学期の科学の授業では、顕微鏡で新たな発見をしたロバート・フックを紹介しました。
約360年前、彼は自ら製作した顕微鏡で生物や植物を観察し、その精巧なスケッチを「ミクログラフィア」として出版しました。
ばねの法則の発見者としても知られるフックですが、幼少期から絵が得意だったそうで、その画力があってこそ完成したミクログラフィアは当時の人々を驚かせました。
授業では、生徒が各自の観察したいものを持ち寄り、デルタ版の“ミクログラフィア”作りに挑戦しました。
道端で見つけた花を持ってきた子、リュックの中から出てきた食べ残しの柿の種を観察する子も。
そしてポテトチップスを観察した子は、油がぎっしりついた様子を見て、「顕微鏡で見ると食べる気なくなるなぁ」と一言。
肉眼で見える姿とは異なるミクロの世界の姿に、驚いていたようです。
サマースクールの【科学の点火】でも、ロバート・フックを紹介し『ミクログラフィア』制作に挑戦します。
ご興味ある方はこちらからお申し込みください。
今年もサマースクールを開催いたします！
小学生向けには「科学」「漫画」の2つのプログラムを実施します。
顕微鏡を覗いたり、オリジナル漫画を作ったりと、体験型授業を通じて楽しく考える力を磨きます。
さらにロバート・フック、レーウェンフック、藤子・F・不二雄など、偉人のチャレンジから人生のレッスンを学びます。
年長向けには「はじめてのおつかい」「はじめての映画」「はじめてのエンジニア」の3つのプログラムを実施します。
自分たちで買い物・サンドイッチ作りに挑戦したり、コマ撮り動画を作ったり、おもちゃを分解してみたりと、子供達の好奇心に火をつけ、挑戦する力を育むプログラムです。
詳細はこちらからご覧ください。
▼プログラム内容
2. 漫画：漫画の面白さを探究して、オリジナル漫画を作ろう！
“変わる”リーダープログラムの実施企業が広がっています。
「結果にコミット！」で話題となったダイエットプログラムのような本研修、今年は某IT企業のマネージャー層に実施しています。
受講して終わりではなく、現場での行動変容を促すため3つの仕組みがあります。
① 360度サーベイで、変化を“測る”
3ヶ月の研修期間後に、より良いリーダーになったかをサーベイで可視化します
② 毎週1アクション、現場で“鍛える”
毎週1つリーダーシップを発揮するための行動を決めて現場で実践を繰り返します
③ ピアコーチングで、互いに“伴走する”
受講者同士でコーチングセッションを行い、定期的に進捗を報告しあいます
通常の研修よりも負荷のあるプログラムですが、
受講者からは「他部署のマネージャーと本音で工夫を共有できる、貴重な場になった」という前向きな声が聞こえています。
7月の360度サーベイで、どんな結果がでるか楽しみです！
“変わる”リーダープログラムの詳細はこちらをご覧ください！
台風ですごい雨でしたね。
タッタラッター♪ タララッタラッター♪
そんなときこそ、Singin’ in the Rain
みなさま良い週末を！
