こんにちは。先日ご紹介させていただいた通り、デルタスタジオでは「健康に生き生き働き続けたい」という思いからランニングに取り組んでいます。

前回のハーフマラソンに続いて、今回は30km走の大会に参加してきました！

渡辺、市瀬、そしてトライアスロンにハマっているという元スタッフの佐藤の3人で挑戦。

 

初の30km走でしたが3人とも無事完走。

元スタッフの佐藤は、昨年までは120kgあった体重を109kgまで絞って参加。そんな100kg超えの肉体にも関わらず、素晴らしいタイムで完走！

そしてなんと、市瀬は19歳~39歳女性の部で金メダルを獲得しました！（何人参加していたかは、ご想像にお任せします…笑。3人以上はいました！）

自分たちの健康のためにはもちろんのこと、将来的には、子供向けのプログラムを作れないかと、トレーニング方法やランニングフォーム、食事など、走ることや“Longevity”（健康寿命の延伸）について日々“探究”をしています。

引き続き、仕事もランニングも頑張ります！

こんにちは。
今回は、東京ガス様で実施しているDX人材育成のためのデザインシンキング研修をご紹介します。

東京ガス様は「DX活用人材3000名の育成」を掲げ、2022年度から本格的にDX教育に取り組んでいます。

受講後のアンケートでは非常に高い評価をいただいており、実際に日々の業務や提案の中で活用されている例も生まれているとのことです。

ご興味のある方は、こちらより記事をご覧ください！

東京は、晴天ですね！

さて、今日は「変わる！リーダー」プログラムについてご紹介させて頂きます。　

　

　

　

　

　

　　

「変わる！リーダー」は、某プライム市場上場企業の経営陣から「次期社長候補4人を鍛えてくれ！」との依頼を受けて生まれたプログラムです。

受講者の方々には、まるで“◯IZAP”のように、体重計に乗り（＝以前以後の360度評価による変化測定）、トレーニングを重ね（＝リーダーシップ研修の受講）、コーチが伴走し（＝毎週1:1コーチングの提供）、3ヶ月で変わることに挑戦して頂きました。360度サーベイの結果は、受講者達が92%の方々から「よりよいリーダーになった」と言われる結果に！

受講者本人達も、経営陣の方々も大喜びされ、プロジェクトは大成功しました。そして、その後はその企業の他のリーダー層へも展開され、いまでは様々な企業にて提供させて頂いております。

　

スタンフォード大学教授ジェフリー・フェファーさんは、「多くのリーダーシップ研修は嘘っぱちだ。変化の測定と結果責任なしには変わらない」とおっしゃっていますが、まさにそんな課題意識から生まれたプログラムです。

　

ご興味のある方は記事をこちらからご覧ください！　

　

身体を温めるためにも、今日もランチは３人で近くのラーメン屋へ。

辛味噌ラーメン、醤油ラーメン、塩ラーメン…美味でした。　

　

改めまして、本年もどうぞ宜しくお願い致します！

2025年は渋谷区での探究・問題解決教育のアドバイザリーの仕事が開始し、大手金融機関等での新規プロジェクトの数々が発足。更には企業向けサービスのパンフレット・ホームページをリニューアルするなど、教育向け・企業向け両方の領域で前進した1年。教育委員会や先生の皆様、保護者の方々や生徒達、クライアントやデザイナーの皆様など、大変お世話になりました。そして、改めて素晴らしいメンバーと一緒に仕事が出来ていることを幸せに思います。skip to workな日々をありがとう！

よいお年をお迎え下さい！

　

p.s. 写真は仕事をさっと抜けてクリスマスマーケットを訪れた際に