こんにちは！
オフィス前の桜もあっという間に葉桜になってしまいました。

さて、一昨年、昨年と日蓮宗宗務院にて左脳型・右脳型の問題解決研修を行ってきましたが、今年は「変わる会議」を実施しました！
よくあるダメな会議について内省・議論を行った上で、より建設的な会議を行うために必要な心構えとスキルをご紹介しました。

“ダメな会議”の例として「発言する人が決まっている」「結論が出ないまま終わる」「だらだらと続く」などが挙げられましたが、これまで実施してきた企業でも同様の課題が出てきました。
会議の課題はビジネス界を超えた共通の悩みであることを改めて感じました。

今後は演習を通じて、発信力・傾聴力・ファシリテーション力を磨いていく予定です。
みなさん良い週末を！