今年度も、某エネルギー会社で実施しているDiversity & Inclusion研修の最終日を無事終えることができました！
2021年の開始から丸3年が経ち、当初は管理職向けにスタートした本研修も昨年からは階層を広げて実施しています。
これまでに延べ2000人、今年は延べ500人を超える方々に受講いただきました！
研修では「なぜD&Iを強化すべきなのか？」の議論から始まり、無意識バイアスによる 弊害を認識した上で、自らの意見を端的に発信する力、多様な意見を引き出す傾聴力とコーチング・ファシリテーション力を磨きます。
直近の受講者アンケートは、研修内容4.6点、講師4.8（5段階評価）と高評価！
「最初は多様性は必要とか差別はダメとか道徳的な話しかと思っていたが、それが競争力やより良いアイデアの創出にもつながることを感じることができた」
「D&Iの意義についてどこか他人事であったが、研修を受けることで自分事として捉えることができたし、さらに実務に生かせる方法を学べた」
「社員全員が受けるべきだ！と言いたくなるような素晴らしい研修だったと思います。」
と嬉しいコメントをいただいています。
来年度の継続実施も決まり、ますます多くの方にご参加いただけることを楽しみにしています！