2021年。
初代生徒達が遂に社会人になった年。
子供向けの教室がウェイティングリストで一杯になった年。
年中・年長向けに「はじめての」シリーズの授業を始めた年。
企業研修を5000人以上の受講者に届けた年。Online公募型研修も開始した年。
Diversity&Inclusion2.0の全社的展開、次世代経営者育成、人事制度設計、経営合宿のファシリテーションなど多種多様な企業向けプロジェクトに明け暮れた年。
“３ヵ月で変わる！”リーダーシッププログラムを新たに立ち上げ、確かなる手応えを掴んだ年。
Roots.のJリーガー４選手と共に子供向けのチャリティーイベントを実施した年。
東洋経済新報社や朝日新聞社などに我々の教育への想いを取り上げて頂いた年。
雑誌VERYには“ファッショナブルな場”としてデルタの教室が撮影場所として使われた年。
元生徒の高校生・大学生６名が学生スタッフとして加わり、より一層温かみのあるデルタらしい組織になれる予感を感じた年。
2022年。
子供向けの教育も、企業向けの研修やプロジェクトも、１つ１つ丁寧に仕事をしてきたいと思います。
愛を持って、一期一会の精神で。
まだ至らぬ点も多いかと存じますが、2022年もデルタスタジオを宜しくお願い致します！
よいお年を！